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獎金回饋計劃
衆所周知,美的行業經營者多以手藝、專業與知名度衡量收入,加上口碑在口耳相傳下吸納許多客戶慕名而來,指名要您爲他們服務,導致你沒足夠的的時間及精力應付大量顧客。了解此經營問題,WE BEAUTY貼心爲您設計獎金回饋計劃,在主動收入和被動收入兩個部分滿足您的需求:

主動收入

所謂的主動收入,就是您所付出的時間、精力和勞力所患取得的收入。換言之,您付出多少將會得到同等報酬。在WE BEAUTY店中店獎金回饋計劃裏,我們增設了獎勵以回饋WE BEAUTY店中店授權代理商,這讓您的付出得到相等的回酬。
 

被動收入
羅伯特•清崎告訴我們,金錢並不能使你富有,富人不爲錢工作。如果你努力工作的結果只是得到工作收入的話,注定你無法富有,你的努力工作使老板們富有,你的各項貸款使銀行富有,而你的收入僅僅夠支付各種帳單,這注定了你要辛辛苦苦工作一輩子,一生都要"用時間去換金錢",過那種40/40/40的生活(每周工作40小時,工作40年,退休之後收入只有原來的40%)。而且一旦你被解雇、受傷或者生病,失去了"用時間去換金錢"的條件,你的收入也將隨之失去,哪裏會有什麽保障呢?

富人之所以富有,是因爲他們擁有大量的資産,富人爲建立資産而努力工作,資産最常見的兩種形式是企業系統和投資組合,比如房地産投資及有價證券投資,富人獲得的是資産收入。最重要的是,資産能夠爲富人帶來源源不斷的收入,無論他們是否繼續工作,企業系統都在爲他們工作,金錢都在爲他們工作,因此,真正的富人們能夠同時擁有金錢和時間,過他們想過的生活,做他們想做的事情。

財務智慧的核心就是要學會把工作收入轉變爲資産收入,在工作的同時,利用業余時間爲自己建立資産。我想同你探討的是,我們能否充分利用現有的資源,用最小的成本爲自己去建立資産。

談到財務智慧,另外一位著名的教育專家就是貝克•哈吉斯先生。在他的名著《管道的故事》一書中,貝克•哈吉斯先生指出:我們收入的形式決定了我們的生活方式。他用兩個非常形象的比喻表達了同羅伯特•清崎一樣的理念:我們大多數人的收入形式是水桶式的主動收入,提一桶水,賺一桶錢,工作就有收入,不工作就沒有收入。而那些擁有時間和財務自由的人,他們獲得的是管道式的被動收入。因此,問題的關鍵不在于收入的多少,而在于收入的形式。


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